Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine/n
Volljurist:in Personal (m/w/d)
- die eigenständige Prüfung und Lösungsfindung zu Fragestellungen aus dem Individual- und Kollektivarbeitsrecht und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalverantwortliche in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen,
- die Erstellung von gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftsätzen sowie die Beratung, Koordination und Vertretung der Unternehmensgruppe bei Arbeitsgerichtsprozessen,
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die Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden mit den Tarif- und Betriebspartnern,
- die Beratung von Führungskräften, führen eigenständig Personalgespräche und entwickeln Lösungsvorschläge für personelle Einzel- und/oder Teammaßnahmen,
- die bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen und wirken bei Projekten und Sonderaufgaben mit.
- mit abgeschlossenem Studium als Volljurist:in, bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeits- oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet,
- mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits-, Tarifvertrags-, Betriebsverfassungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie hoher Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit und Empathie Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.