Jobbeschreibung
Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main Unsere Auftraggeberin, die Stadt Frankfurt/Main, ist die größte Stadt Hessens mit rund 764.500 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben der Stadtverwaltung. Das Dezernat XI, Bildung, Immobilien und neues Bauen umfasst das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt/Main, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Das Stadtschulamt Frankfurt/Main beschäftigt ca. 670 Mitarbeitende, bewirtschaftet ein Budget von rund 950 Mio. Euro pro Jahr und ist damit bundesweit der fünftgrößte Schulträger. Das Stadtschulamt gewährleistet als kommunaler Schulträger die fachliche Entwicklung und Planung für über 160 Schulen und knapp 100.000 Schüler:innen. Des Weiteren nimmt es die Aufgaben des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe für die Bereiche Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendhilfeangebote in Schulen wahr. Das Stadtschulamt gestaltet die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Frankfurt/Main und denkt und handelt konsequent »vom Kind aus«. Die Verwaltung hat seit zwei Jahren ihren Sitz in einem modernen Gebäude mit innovativen Raum- und Arbeitskonzepten, welche die gelebte Partizipation aller Mitarbeitenden fördert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun die Leitung IT (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Wertschätzende und fördernde Führung des rund 70-köpfigen IT-Teams Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung Sicherstellung des IT-Betriebes für alle Schulen und das Stadtschulamt selbst (ca. 35.000 Endgeräte und rund 100.000 Nutzende) Zusammenarbeit mit Ämtern der Stadt Frankfurt und externen IT-Dienstleistern Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten und Prozessen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und Standards im Bereich der IT-Landschaft Planung und Umsetzung der regelmäßigen Hardware-Erneuerung in einem 5-Jahres-Rhythmus Beantwortung von politischen Anfragen Koordinierung des First-Level-Support für das Stadtschulamt selbst Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden Vertretung des Schulträgers im Rahmen des interkommunalen Austausches, gegenüber dem Hessischen Kultusministerium und bei den kommunalen Spitzenverbänden Vertretung des Stadtschulamtes bei öffentlichen Veranstaltungen mit Bezug zu IT-Fragestellungen Ihr Profil Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten und abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) mit Abschluss Diplom oder Master Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für die Rolle und Funktion von IT im schulischen Kontext Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in der IT rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen Idealerweise Kenntnisse von Vergabeprozessen Erfahrungen im Umfeld von komplexen IT-Landschaften Unsere Klientin bietet Eingruppierung in die BesGr. A14 BesO oder EGr. 14 TVöD Umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen Interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum regelmäßigen, mobilen Arbeiten Das Stadtschulamt Frankfurt freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stadt Frankfurt hat ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das auch im Stadtschulamt gelebt wird. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0360524 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0360524 Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-60 bzw. -34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Hannover Bonn Frankfurt Nürnberg Stuttgart München
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