Jobbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Finanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Business Partner Controlling Vertrieb (m/w/d). Aufgaben Erstellen des Wirtschaftsplans und des Forecasts für den Value Pool B2B im Marktbereich Vertrieb und Durchführung der Abschlussarbeiten im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse in crossfunktionaler Zusammenarbeit zwischen Finanzbereich und Vertrieb Durchführen von laufenden Budgetkontrollen und Abweichungsanalysen Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen Agieren als Sparringspartner für sämtliche Controllingfragen des Value Pools B2B Weiterentwickeln, Implementieren und Nachverfolgen von steuerungsrelevanten KPIs für monatliche Performancegespräche mit dem Vertriebsvorstand Mitarbeiten in unternehmensweiten Projekten zur Umsetzung von Transformationsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor/Master/Diplom) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings sowie der automatisierten Datenaufbereitung für steuerungsrelevante KPIs Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie versierter Umgang mit SAP ERP (CO, BW) Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie schnelles, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben
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