Jobbeschreibung
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (Holzapfel Group) Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung unseres inhabergeführten Familienunternehmens gesucht Seit 70 Jahren bietet das mittelständische Familienunternehmen Holzapfel kompetente Lösungen im Bereich der korrosionsschützenden, funktionellen, organischen wie auch dekorativen Oberflächenbeschichtungen an. Zu unseren Kunden gehören hauptsächlich Unternehmen der Automobilindustrie, aber auch der Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Die Unternehmensgruppe "Holzapfel Group" setzt sich aus 5 Unternehmen an 4 deutschen Standorten in Sinn, Herborn-Seelbach und Westerburg und einem Standort in Italien mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitern zusammen. In Sinn befindet sich die Holzapfel Metallveredelung GmbH, die sich auf korrosionsschützende Beschichtungen von Automobilteilen spezialisiert hat. Die DEKOTEC GmbH befindet sich ebenfalls am Standort Sinn. Sie befasst sich mit einer großen Bandbreite funktioneller und dekorativer Oberflächen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Holzapfel Group ein dynamisches Team, eine wertegesteuerte Führung und einen Platz zur vollen Entfaltung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Aufgaben: Im Zuge des Generationswechsels unseres Familienunternehmens, übergibt unser geschäftsführende Gesellschafter & Gründer die Unternehmensgruppe die Operative Führung an ein Managementboard. Zur Ergänzung unseres Managementboards (COO & CSO) suchen wir eine erfahrene, dynamische Führungskraft mit Schwerpunkt Finanzen (CFO), die unser Managementteam unterstützt, unsere Unternehmensgruppe gemeinsam in die nächste Generation zu führen und langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Aufgabenbereich besteht aus den folgenden Schwerpunkten: Sicherung & Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Unternehmensgruppe Verantwortung für das Finanzmanagement, inklusive Budgetierung, Finanzplanung und -analyse, Risk Management, Cash Flow Analysen & Liquiditätsplanung sowie das Reporting Überwachung & Optiminierung der operativen kaufmännischen Prozesse (auch in Hinsicht der Einführung eines neuen ERP-Systems) sowie strategische Entwicklung der Unternehmensgruppe in diesem Bereich Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem COO & CSO Strategische Entwicklung der Aufbauorganisation der Unternehmensgruppe (z.B. Zentralisierung, Ausgründung von Business Centers, Fusionierung, Etablierung einer Holdingstruktur, M&As) Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern Führung und Weiterentwicklung des Teams im kaufmännischen Bereich Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Anforderungen: Der Kandidat sollte Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene - bestenfalls in einem mittelständischen Familienbetrieb - mitbringen. Ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Vertrags- und Versicherungswesen setzen wir voraus. Ein Markt- & Kundenverständnis in der Automomobilzuliefererbranche ist hilfreich. Eine wertegesteuerte Führung sowie eine stark ausgeprägte strategische und visionäre Haltung sind unabkömmlich. Der Kandidat sollte tiefe Finanzkenntnisse vorweisen können. Fundierte Englischkenntnisse in Wort & Schrift sind dabei hilfreich. Was Sie von uns erwarten dürfen: eine vielseitige, spanndende Aufgabe in einem zukunftorientierten mittelständischen Familienunternehmen Sie werden Teil unseres kompetenten, dynamischen Managementboards (COO & CSO) kooperative, strategische Begleitung durch die Gesellschafterfamilie & dem Beirat großen Gestaltungsspielraum eine faire, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen sowie freiwillige Zuwendungen im Bereich Gesundheit & Familie Kontakt: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal entgegen (einfach unten auf "Bewerben" klicken). Bitte keine Bewerbungen per Email senden. Frühester Eintrittstermin: ab sofort Bei Fragen, können Sie uns unter 02772-5008 560 erreichen. Benefits Als Familienunternehmen ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit. Wir bieten ein familiäres Umfeld mit respektvollem Umgang, eine faire Bezahlung und Anerkennung von Leistung. Zudem bieten wir einige Benefits: Inflationsprämien-Zahlungen Business-Bike Leasing mit AG-Zuschuss Hochzeits, Jubiläums- und Geburtsgratifikationen Bezuschussung von Gesundheits-/Präventionskursen Holzapfel Rabatt Plattform für Reisen, Events, Konzerte & Produkte Teambuilding Zuschuss Mitarbeiterempfehlungsprämie u.v.m. Holzapfel Group Karriere Seite: Videos & Benefits Holzapfel Group | Unterm Ruhestein 1 | 35764 Sinn www.holzapfel-group.com Holzapfel Group Karriere Seite: Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits Bewerben
View More
