Jobbeschreibung
Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern.
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Als Werkstudent (m/w/d) im HR Management hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine ersten Schritte im Berufsleben im Bereich HR zu gehen und dabei Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Dabei unterstützt Du uns insbesondere bei der Weiterentwicklung im Bereich People Development / Personalentwicklung und im Rahmen weiterer HR Projekte.
E-Learnings & People Development
- Du versetzt Dich in unsere Zielgruppen hinein, konzipierst und gestaltest digitale Lerninhalte mithilfe unserer digitalen Lernplattform (Eloomi) und KI-Tools.
- Du unterstützt bei der Organisation von Schulungen und internen Hospitationen, wie z.B. in unserer Logistik / Produktion.
- Aufbauend auf unserem neuen Kompetenzmodell unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unsere HR-Instrumente.
Recruiting & Onboarding
- Du bist wichtiger Teil unserer Recruitingprozesses, von der Definition der Stellenausschreibung bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Dem Employee-Life-Cycle folgend unterstützt Du bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, um ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
HR Projekte
- Als vollwertiges Teammitglied im HR bringen wir Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegen und fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch weitere spannende HR Projekte, wie z.B. der Gestaltung unserer Büroinfrastruktur (Multispace-Konzept).
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Auf Dein konzeptionelles Verständnis, Deine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise kannst Du Dich verlassen.
- Du absolvierst aktuell ein Bachelor- oder Masterstudium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Dein Herz schlägt für HR und idealerweise bringst du erste Erfahrung im HR-Bereich mit.
- Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office und kannst Dich für die Nutzung digitaler Tools begeistern.
- Du bist lernbereit, verlässt gerne Deine Komfortzone und gehst mutig neue Wege. Dein agiles Mindset hilft dir, Herausforderungen anzupacken und aus Fehlern zu lernen.
- Du bist ca. 20 Stunden / Woche (flexibel vereinbart) verfügbar.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
- Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
- Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
- Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier.
- Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
- Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
- Sabbatical. Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen.
- Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.