Jobbeschreibung
Schneiders Bäckerei ist ein erfolgreicher mittelständischer Familienbetrieb mit mehr als 60 eigenen Bäckereifachgeschäften im Siegerland und seinen Nachbargebieten. Seit 1957 stellen wir unsere Backwaren nach alter Tradition her – bereits in dritter Generation. Die Basis unseres Erfolges bilden unsere über 700 Mitarbeiter, auf die wir täglich stolz sind.
Für unseren Hauptsitz in Dreis-Tiefenbach suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
- Vom Einkauf von Rohstoffen und Filialausstattung sowie alle damit verbundenen Aufgaben des Beschaffungsprozesses inkl. Vertragsabschluss und Reklamationen verantworten Sie den Bereich eigenverantwortlich
- Uns sind langfristige Beziehungen wichtig: Sie entwickeln strategisch diese weiter und sind zudem der Ansprechpartner im Einkaufsverbund
- Sie beobachten den Markt hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich Einkauf und optimieren die bestehenden Prozesse mit Bezug auf Einsparpotentiale
- Die Wareneingangskontrolle sowie Überwachung der MHD´s und die Inventur führen Sie temporär durch
- Sie pflegen neue Artikel- und Lieferantenstammdaten im Warenwirtschaftssystem ein und aktualisieren bestehende Artikel
- Sie stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
- Ihre berufliche Grundlage ist eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder ein Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf, bestenfalls in der Lebensmittelindustrie
- Sie sind Teamplayer, Organisationstalent und arbeiten zudem selbstständig und ergebnisorientiert
- Sie sind sicher im Auftreten, kommunikationsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick
- Gerne übernehmen Sie Verantwortung und sind interessiert an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zudem verfügen Sie über gute Erfahrung im MS-Office Bereich und Warenwirtschaft
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren, expandierenden Familienunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 5-Tage-Woche
- Großzügige Mitarbeiterrabatte bis zu 50 %
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales/familiäres Miteinander
- Team-Events, um den gemeinsamen Erfolg zu feiern
- Vermögenswirksame Leistungen