Jobbeschreibung
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Köln
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Personalwesen
mit Vorkenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht
Sie werden Teil unseres vier Kolleg:innen starken Teams in der regionalen Personalabteilung und sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeiter:innen. Innerhalb dieses Teams legen Sie den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit auf die Themen Personal- und Arbeitsrecht.
Dazu gehört:
- Unterstützung der logistischen Fachbereiche in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und schriftlich dokumentierten disziplinarischen Maßnahmen nach Vorgabe
- Erstellung von Unterlagen für Anhörungsverfahren an den Betriebsrat
- Verantwortung der täglichen Pflege, Kontrolle und Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems (gfos)
- Korrektes Führen der Arbeitszeitkonten, Urlaubskonten sowie des Krankenstandes
- Durchführung von Monatsabschlussarbeiten
- Vorbereitung der Personalabrechnungsunterlagen für die zentrale Lohnbuchhaltung
- Allgemeiner Schriftverkehr der Personalverwaltung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Personalbetreuung in Riedstadt
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine ähnliche Qualifikation
- Vorkenntnisse in vergleichbarer Position im Bereich Personalmanagement
- Routinierter Umgang mit den Standard-Office Programmen
- Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Organisationstalent, sowie Kommunikationsstärke
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für sensible Daten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Gute & intensive Einarbeitung
- Offene Kommunikation
- audit berufundfamilie
- Teamorientiertes Arbeitsklima