Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Finanzen und Schulen die Stelle eines Controllers in Vollzeit zu besetzen.


  • Aufstellung des Budgethaushalts für die Fachbereiche Öffentlicher Personennahverkehr, Digitalisierung und IT, Zentrale Dienste und Gebäudemanagement, Zentrale Vergabestelle mit den Fachbereichsleitungen und dem Dezernenten
  • Erstellung von empfängerorienterten Budgetberichten mit Erläuterungen und Prognosen zum voraussichtlichen Rechnungsergebnis
  • Personalcontrolling für die besagten Fachbereiche (Personalkosten, Stellenplan)
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner für alle finanziellen Fragestellungen und bei der Stellenbewirtschaftung im Zuständigkeitsbereich
  • Enge Abstimmung innerhalb des Controllings im Dezernat zur Sicherstellung einer einheitlichen Controllingstruktur
  • Ansprechpartner für alle finanziellen Fragestellungen in den Fachbereichen

  • Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. den Verwaltungsfachwirt oder ein Studium zum Bachelor of Science - Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbares Studium mit betriebswirtschaftlich-/kaufmännischem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Controllinge und/oder Haushaltswesen sowie Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Excel sowie Anwenderkenntnisse in SAP
  • Selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise
  • Eine gute Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an den vielfältigen Aufgabengebieten im Dezernat Finanzen und Schulen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
  • Teilzeitbeschäftigung gegebenenfalls nach erfolgreicher Einarbeitung mit min. 70 v. H. möglich
  • Mobile Arbeit und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

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