Jobbeschreibung
Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.
Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.
Für unsere Business Unit Materials Handling Plants & Systems suchen wir am Standort Weingarten einen qualifizierten und engagierten
Sales Manager (m/w/d)
- Verantwortung von Akquisition bis Verkauf von nationalen sowie internationalen Vertriebsprojekten im Bereich Kunststoff- Hersteller - Anlagen
- Leitung der Vertragsverhandlungen im Team bis zur Vertragsunterschrift
- Projektstrategieentwicklung auf Basis der spezifischen Erfolgsfaktoren
- Angebotserstellung für nationale sowie internationale Kunden im Bereich Kunststoff - Hersteller - Anlagen
- Erstellung von kundenspezifischen Anlagekonzepten und der technischen und kaufmännischen Angebotsdokumente auf Basis der Projektstrategie
- Ausarbeitung von Preiskalkulationen, Gegenüberstellung von Preisofferten möglicher Sublieferanten in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf
- Gewinnende Kommunikation mit den relevanten Entscheidungsträgern auf Kundenseite
- Aktive technische und kommerzielle Zusammenarbeit mit den lokalen Sales Teams im internationalen Vertriebsnetzwerk
- Durchführung von Studien / Marktanalysen / Recherchen
- Entwicklung und Pflege von Standardlösungen
- Technisches Studium (z. B. Maschinenbau / Verfahrenstechnik), alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern / Anlagenbau
- Hohe Affinität für technische Fragestellungen, analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und CRM-Tools
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung verbunden mit Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für internationale Reisetätigkeit ca. 20 % sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
Mehr als nur Gehalt
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten