Jobbeschreibung
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Rechnungsprüfungsamt einen Verwaltungsprüfer/ Revisor (m/w/d) in Vollzeit.
- Durchführung von Schwerpunktprüfungen und Fertigen von Prüfungsberichten
- Verfassen von Berichtsentwürfen zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses für die Stadt und ihrer Eigenbetriebe
- Mitarbeit bei der Erstellung der Schlussberichte
- Durchführung von Kassenprüfungen
- Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadthallen-Betriebsgesellschaft mbH Hockenheim und der Parkanlagen Hockenheim GmbH
- Beratung der Kolleginnen und Kollegen bei Problemen im Prüfungsbereich und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
- Stellvertretung der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management oder Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft bzw. sind Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)/ Diplom-Betriebswirt (m/w/d)/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d)/ Angestelltenlehrgang II oder haben einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Haushaltswirtschaft inkl. entsprechender Rechtsvorschriften (v.a. GemHVO, GemKVO).
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert.
- Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten.
- Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.
- Sie argumentieren souverän und wertschätzend und agieren verantwortungsbewusst.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste