Jobbeschreibung
SCHERDEL Marienberg GmbH ist ein führender Anbieter in der Metallindustrie und spezialisiert auf die Produktion von Federn und Stanzteilen. Mit über 100-jähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen. Unsere Expertise und unser Engagement haben uns zu einem globalen Unternehmen gemacht, das in Europa, Asien und Amerika tätig ist. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) und Prozessentwickler (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Kreativität in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Produkte zu entwickeln.
- Sie analysieren und bewerten die Fertigungsprozesse hinsichtlich ihrer Eignung für den Serieneinsatz unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Sie analysieren und bewerten Produktionsentwicklungen sowie Produkt-/Prozessanläufe hinsichtlich der Verbesserung von Qualität, Produktivität bzw. Ausbeute.
- Sie unterstützen die Produktionstechnik bei der Erprobung und Freigabe von Bauteilen im Rahmen des Produktentstehungs- bzw. Serienänderungsprozesses.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Optimierungsprojekten in der Serienfertigung.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Prototypenbau, Fertigungswerk, Einkauf sowie Vertrieb zusammen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung eines metallverarbeitenden Unternehmens gesammelt.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker absolviert.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Fertigungstechnik.
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team.
- Leistungsgerechte Entlohnung nach Haustarifvertrag
- Ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (SCHERDELAkademie)
- Sonderzahlungen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 39h-Woche
- 30 Tage Urlaub