Jobbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeitenden ab August 2024.
Du möchtest die Personalentwicklung bei KPMG nachhaltig vorantreiben und deine Expertise ausbauen? Dann kannst Du Dich hier für 6 Monate einbringen:
- Du wirkst im Projektmanagement unserer zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte und Talente mit. Hierzu zählen u.a. Event- und Community Management, Konzeption von Workshops sowie Evaluation und bedarfsorientierte Anpassung der Programme.
- Außerdem arbeitest Du an strategischen HR-Projekten, wie z.B. der Weiterentwicklung der Führungs- und Feedbackkultur mit.
- Die Begleitung der Implementierung interner (HR-)Prozesse gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
- Du unterstützt abteilungsübergreifend in verschiedenen Projekten innerhalb der Personalentwicklung.
- Dein Praktikum im Bereich Human Resources – Personalentwicklung kannst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschafts-/Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei abgeschlossenen Semestern absolvieren.
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Personalentwicklung, z.B. durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
- Faire Vergütung - Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
- Feedback & Entwicklung - Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.
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