Jobbeschreibung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
ls Unterstützung unseres engagierten Teams der Jaeger Engineering GmbH suchen wir ab sofort eine*n
Elektriker*in / Elektroniker*in (w/m/d) Betriebstechnik
- Instandhaltung sämtlicher technischer und elektrischer Betriebseinrichtungen und Betriebsmittel
- Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Gebäudeausrüstung
- Durchführung anfallender Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen sowie Sicht- und Funktionsprüfungen aller elektrischen Anlagen
- Überarbeitung von Schaltplänen
- Durchführung von Aufbau, Umbau, Ab- und Inbetriebnahmen elektrischer Betriebseinrichtungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker*in (w/m/d), Mechatroniker*in (w/m/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reise- und Schichtbereitschaft sowie Möglichkeit zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
- Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
- Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
- Kostenlose Firmenparkplätze