Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Lohn und Gehalt

für unsere Abteilung Personal in Vollzeit

Wir sind

• Seit 1908 ein führendes Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanz­summe von über 4 Mrd. EUR.
• DIE genossenschaftliche Spezial­bank für Immobilien­besitzer und die Immobilien­wirtschaft mit einem ganz­heit­lichen Beratungs- sowie Leis­tungs­angebot rund um die Immobilie.
• Starker Partner für Haus­verwalter mit einem Portfolio an Branchen­software, wie einer Verwalter­software mit inte­grierten Bank­dienst­leistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Wir bieten Ihnen

• Mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubs­tage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutsch­land­ticket), vermögens­wirksame Leis­tungen, Gesund­heits­tag
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Ihre Aufgaben

• Sie haben die Verantwortung für die Entgeltabrechnung für rund 300 Beschäftigte über das Abrechnungs­programm GenoHR zusammen mit einer weiteren Kollegin
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen sowie allen weiteren entgelt­abrechnungs­relevanten Frage­stellungen
• Sie übernehmen die Verwaltung der Buchungs­konten im Entgelt­abrechnungs­system, korrespon­dieren eigen­ständig mit Kranken­kassen, Finanzämtern sowie Behörden und unter­stützen bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die selbst­ständige, termin­gerechte und fach­gemäße Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personal­daten und Personal­akten
• Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken wie auch Aus­wer­tun­gen für Vorstand, Prüfer, Mitarbeiter und Führungs­kräfte
• Sie arbeiten in Projekten mit, wie z. B. der digitalen Personalakte sowie der Weiter­entwicklung unseres Personal­management­systems, und tragen somit einen wesent­lichen Teil zur Digi­tali­sierung der Personal­arbeit bei

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwer­punkt Personal­wesen, Steuer- oder Sozial­versicherungs­recht
• Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung und/oder Personal­administration
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Tarif­verträgen
• Analytische, strukturierte sowie selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten wie auch Spaß an der dienst­leistungs­orientierten Zusammen­arbeit mit Kunden und Kollegen
• Ihnen macht es Spaß, im Team zu arbeiten, und Sie arbeiten gerne an Neuerungen mit

Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

über unser Bewerberportal:
www.hausbank.de/karriere
Frau Sabrina Wittenbecher

Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München

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