Jobbeschreibung
Dann starte durch als
Senior Lead Generation Specialist (m/w/d)
Mit unseren bestehenden Prozessen generieren wir mehrere Tausend Leads pro Monat. Eine wichtige Rolle spielen unsere Portale mit über 2,5 Millionen Visits pro Monat, insbesondere www.firmenabc.at, das sich gerade im Relaunch befindet.
Deine Aufgabe ist es, unserem Vertrieb eine Lead-Pipeline zur Verfügung zu stellen, die unseren Anforderungen an Wachstum und Planbarkeit gerecht wird. Du arbeitest in unserem neu gegründeten Online-Performance-Team, dessen Entwicklung du mitprägen kannst. In deinen Projekten stimmst du dich eng mit den Bereichen Sales, Telesales, Produktentwicklung und IT ab.
Du kannst wohnen & arbeiten, wo du willst. In unserem Headquarter in Eugendorf bei Salzburg bist du jederzeit herzlich willkommen.
- konsequenter operativer Fokus auf Leadquantität und Leadqualität
- Leadgenerierung durch unseren Website-Traffic und Weiterentwicklung unserer Portale, für die du Product Owner bist
- kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Leadgenerierungsprozesse
- Identifikation und Nutzung neuer Kanäle und Methoden zur Leadgenerierung
- Entwickeln und Implementieren eines Scoring-Systems für Marketing Qualified Leads to Sales Qualified Leads
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leadgenerierung, idealerweise im Zusammenspiel von Online- und Offline-Prozessen, growth hacking Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung bei der Einführung von CRM-Systemen, Marketing-Suiten oder Ähnlichem
- nachweisbare Erfolge in der Planung und Realisierung von erfolgreichen Leadgenerierungsstrategien – von digital bis zur Umsetzung im Vertrieb
- fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Conversion-Optimierung und Usability-Optimierung
- Ergebnisse analysieren, interpretieren und Handlungen ableiten (Erfahrung im Umgang mit Datenanalysetools)
- Prozesse umsetzen, Projektlead, Abstimmungen mit Abteilungen (Sales)
- strategisches und datengetriebenes Denken
- Durchsetzungsfähigkeit und Selbstmanagement („Getting Things Done“)
- Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer soliden finanziellen Basis, das sich auf Change-Kurs befindet.
- Direkte Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig.
- Unser Unternehmen legt viel Wert auf eine positive Fehlerkultur. Alles, was du machst und umsetzt, hat direkt sichtbare Auswirkungen. Du erkennst deinen Erfolg oder Misserfolg sofort. Aber keine Angst davor: Wichtig ist, dass etwas passiert und du offen darüber redest.
- Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeiten vollkommen frei einteilen.
- Wir bieten beste Aufstiegsmöglichkeiten: Deine jetzige Führungskraft ist bei uns Interim Manager und du erhältst die Chance, deine Führungsqualitäten zu beweisen und perspektivisch die Abteilungsleitung zu übernehmen.
- Auch alle “klassischen” Benefits findest du bei uns (mehr dazu gerne auf Instagram)
- Gehalt: ab 60.000 €/Jahr