Projektingenieur / Objektplaner (m/w/d) Gebäude (533)

Jobbeschreibung

(Senior) SAP Consultant SuccessFactors – Performance & Goals / Learning oder andere Module (m/w/d)

Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte.

Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir baldmöglichst Verstärkung zur Umsetzung spannender SuccessFactors-Beratungsprojekte bei unseren Kunden.


  • eigenständige und kompetente Beratung in mindestens einem der SAP SuccessFactors HCM Module, z. B. Learning, Performance & Goals, Recruiting, Employee Central, Onboarding, Succession & Development oder im Bereich Core Hybrid / Talent Hybrid
  • Anforderungsanalyse, Durchführung von Workshops sowie Erstellung innovativer Konzepte
  • Implementierung der angebotenen Lösungen und Begleitung unserer Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus
  • Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung
  • Option zur Unterstützung von Pre-Sales- und Akquisetätigkeiten

  • idealerweise erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder ein einen vergleichbaren Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit IT-Hintergrund
  • mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von mindestens einem der SAP SuccessFactors-Module und/oder in der Integration von SuccessFactors mit (Non-)SAP-Produkten
  • Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module wünschenswert
  • einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen sowie Affinität zu IT HR-Lösungen
  • Problemlösungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

  • hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
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