Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15402
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Prozessmanagement LBBW
Organisationseinheit: Operations Steuerung
Vollzeit / Teilzeit: 100
Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent „Bank neu denken". Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW.
Führend: Fachliche Führung der internen Prozessberater sowie Steuerung des gesamtbankweiten Optimierungsprogramms.
Verantwortungsvoll: Begleitung und Verantwortung von individuellen Optimierungsprojekten sowie Impulsgeber für Qualitäts- und Prozessverbesserungen und Beratung von Schnittstellen bei strategischen Fragestellungen und Initiativen.
Analytisch: Projektübergreifende Gesamtplanung und Validierung des Budget- und Ressourceneinsatzes sowie Qualitätssicherung im Anforderungsprozess und von Projektergebnissen.
Strategisch: Erarbeitung strategischer Handlungsoptionen und Beratung des Senior Managements bis auf Vorstandsebene sowie Gestaltung von Schulungen.
Qualifiziert: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahren: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von effizienten Prozessen und nachhaltiger Optimierung von komplexen Prozessketten sowie in der Kommunikation und im Arbeiten mit dem Senior Management bis auf Vorstandsebene.
Kompetent: Erfahrung in der alltäglichen Arbeit mit Methodiken-Tools wie Scrum, SixSigma oder Lean. Idealerweise können Sie dies mit einer Zertifizierung nachweisen.
Kreativ: Nachweisliche intrinsische Begeisterung für das Identifizieren, Verschlanken und Digitalisieren von Prozessen und sich dabei nicht scheuen Althergebrachtes zu hinterfragen und kreative Lösungen zu finden.
Kommunikativ: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, präzise Ausdrucksweise mit der Sie Ihr Team inspirieren und erfahren darin sind, in kritischen Situationen die entscheidende Idee/Input zu leisten, um aus einer guten Lösung eine brillante zu machen.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten