Jobbeschreibung
Hygienefachkraft m/w/x
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (32 – 38,5 Std./Woche) für das Albertinen Krankenhaus Sie!
Hightechmedizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Wir verstehen die Einhaltung von Hygiene- und infektionspräventiven Vorgaben als einen zentralen Baustein im Umgang mit unseren Patienten m/w/x sowie unseren Mitarbeitenden. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
- interdisziplinäre Beratung aller Berufsgruppen zu Fragen der Infektionsprävention
- Schulungen und Unterweisungen zu hygienerelevanten Themen
- Sicherstellung der Qualität von Hygienemaßnahmen, z. B. durch Begehungen oder Durchführung und Bewertung von hygienisch-technischen oder mikrobiologischen Untersuchungen
- Erfassung und Auswertung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen
- Durchführung von Hygienebegehungen
- Management von Ausbruchsgeschehen
- Erstellung und Aktualisierung von Hygienestandards
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/x mit der Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese Fachweiterbildung in Zukunft zu absolvieren
- Fachkompetenz und Interesse an allen hygienerelevanten Themen sowie der Wunsch entsprechende eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen.
- Freude an der Arbeit und am fachlichen Austausch sowie eine hohe Teamorientierung mit offener und klarer Kommunikation
- Zuverlässigkeit
- gelebte, praxisorientierte Hygiene mit Augenmaß
- routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Kenntnisse in HyBASE
- Durchführung von Pflichtschulungen und anlassbezogenen Schulungen
- eine positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit modernem Führungsverständnis
- ein durchdachtes Onboarding mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Betreuung durch eine:n Mentor:in und die Teilnahme an einer Willkommensveranstaltung
- interne- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- betriebliche Altersversorgung
- IAD-Deutschlandticket für 29 Euro
- Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.