Jobbeschreibung
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.
Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim/Ginnheim/Westend, ist zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Meister*in Kälteanlagenbau (m/w/d)
(E9a TV-G-U)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
- eigenverantwortliches Betreiben und Instandhalten aller Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnischen Anlagen mit Hilfe von eigenem Personal oder Fremddienstleistern.
- Leitung der gesamten Werkstatt Kälte, Klima, Lüftung (derzeit 6 Mitarbeitende)
- Auswahl, Koordination, Beauftragung, Begleitung und Dokumentation von externen Dienstleistungen
- Material-und Werkzeugbeschaffung
- Mitwirkung (bei kleinen Maßnahmen auch eigenständig) bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen bei Umbau-, und Neubaumaßnahmen, Dienstleistungs-, Wartungs-, und Prüfverträgen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kältetechnikhandwerk oder Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister*in Kälteanlagenbau
- umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
- mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
- gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Produkten sowie branchenüblicher Software
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben
- die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTickets Hessen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
- vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
- ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
- ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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