Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik eine*n
Teamleiter*in „Digitale Kommunikation und Webtechnik“
- Fachliche Leitung, Strategieentwicklung und Controlling des Bereichs „Digitale Kommunikation und Webtechnik“ der Stadt Erlangen: www.erlangen.de, dezentrale Ämterseiten, Webanwendungen, Lernmanagementsystem, Intranet, Online-Dienste insbesondere online Formulare
- Leitung und Umsetzung stadtweiter IT-Projekte sowie damit verbundene Fragestellungen, beispielsweise sichere Kommunikation (DSGVO, OZG), Barrierefreiheit, KI, UX-Design, Datenbanken, Geoinformation/Webmaps oder Schnittstellen für Fachsoftware, Softwaretests bei Entwicklungen und Systemupdates Anwendungsentwicklung und -erweiterung in HTML/CSS/Javascript und Web-Schnittstellen, inklusive technischer Dokumentation
- Entwicklung von Schulungskonzepten, Durchführung von Schulungen und Qualitätsmanagement
- Administration, Anwender*innen-Support, Benutzer*innen-Verwaltung, Rechte- und Rollenkonzepte
- Einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss (FH, Univ.) in der Fachrichtung Informatik/Digitale Kommunikation/Web oder ein vergleichbares einschlägiges Studium
- Die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich fehlende Qualifikationen durch den Besuch von Fortbildungen und Eigenstudium kurzfristig anzueignen
- Hohe Sozialkompetenz mit insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich klassisches und agiles Projektmanagement/Scrum und Prozessoptimierung sowie im Bereich Führung
- Von Vorteil sind Kenntnisse in UI/UX, Ajax, jQuery, Datenbanken, JSON, XML, REST, TypeScript
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 12 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
- Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
- Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze