Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00039KE
Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz sind wir für die Corporate Unternehmenskommunikation der Marke verantwortlich. Im Team "Corporate Content & Executive Productions" erstellen wir einerseits Social Media Posts zu den Themenfeldern Strategie, External Affairs, HR, Finance, um nur einige zu nennen. Andererseits sind wir für die Projektsteuerung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung und die Strategiekommunikation verantwortlich.
Wir suchen ab August/September 2024 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.
Deine Aufgaben umfassen:
- Social Media Redaktion – strategische Themenplanung, Konzeption sowie eigenständige Erstellung und Abstimmung von Posts und Copies für die globalen Social-Media-Kanäle, Fokus auf LinkedIn
- Auswahl von Bild- und Videomaterial sowie Gestaltung von Moodboards als Basis für die Kreation
- Reporting und Analyse der jeweiligen Social-Media-Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung sowie Qualitätskontrolle der erstellten Assets
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Presseveranstaltungen mit Vorstandsbeteiligung
- Trendrecherche, Bildbearbeitung, Retuschen
- Erstellung von Präsentationen in MS PowerPoint, Schwerpunkt Bild & Layout
- Studiengang im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Große Affinität für digitale Kommunikation, sehr gute Kenntnis der Social Media Kanallandschaft, insbesondere LinkedIn; Gespür für Themen und Verständnis für Social Media spezifische Gestaltung
- Sehr gute MS PowerPoint Kennnisse, insbesondere auch im Hinblick auf die gestalterische Nutzung (die Basis in Word und Outlook setzen wir voraus)
- Gute Adobe Photoshop Kenntnisse sowieweitere Programme aus der Adobe CC wünschenswert (After Effects, Illustrator, InDesign)
- Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Genauigkeit und Detailblick
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung