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Jobbeschreibung

Wir bei Elektro Hartmann sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen im Be-reich Elektrotechnik mit einem engagierten Team von über 120 Mitarbeitern. Unser Dienstleistungsangebot umfasst ein breites Spektrum an elektrotechnischen Dienstleistungen, von Neuinstallationen bis hin zu Altbausanierungen, vor allem im Großraum Hamburg, Berlin und Bremen. Wir bieten hochwertige, technisch anspruchsvolle Elektroanlagen an und sind auf schnelle, zuverlässige Lösungen spezialisiert. Bei uns stehen Teamwork, Hilfsbereitschaft und Vertrauen im Mittelpunkt. Als verlässlicher Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leistungsstarken und engagierten

Projektkalkulator Elektrotechnik m/w/d

für unser Unternehmen in Hamburg in Vollzeit.


  • Du kalkulierst eigenständig Angebote im Bereich Elektrotechnik auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen.
  • Du holst Lieferantenangebote ein und prüfst sie sorgfältig.
  • Du ermittelst Einstandspreise, Montagezeiten und Montagenebenleistungen.
  • Du beobachtest den Markt und analysierst den Wettbewerb.
  • Du unterstützt bei Vergabeverhandlungen.
  • Du arbeitest eng mit Kunden, Einkauf und Vertrieb zusammen

  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung und umfassende Marktkenntnisse.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und Risiken sowie Chancen zu erkennen.
  • Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld motiviert dich.
  • Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sind vorhanden, Erfahrung mit Kalkulationssoftware ist von Vorteil.
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Eine anspruchsvolle und unbefristete Stelle in einem sympathischen Team.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Eine umfassende Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und unser ERP-System.
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, unterstützt durch ein qualifiziertes Team.
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse, HVV-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
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