Teamleiter für den Bereich „Finanzen und Steuern“

Jobbeschreibung

Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt.

Die Frauenklinik deckt alle Bereiche der Gynäkologie im stationären und ambulanten Setting mit Schwerpunkten in der gynäkologischen Onkologie, der Urogynäkologie und der Senologie ab. Desweiteren halten wir eine ganzheitliche und familienorientierte Geburtshilfe vor. Zur Klinik gehören ein zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenzzentrum, ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum sowie ein zertifiziertes Brustzentrum.

Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OP-Planer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit.


  • Koordination der OP-Termine
  • Enge Kommunikation mit den ärztlichen OP-PlanerInnen und den Patientinnen in einer Schlüsselposition der Frauenklinik
  • Patientenverwaltung (Terminvergabe, Formularwesen etc.)
  • Email- und Telefonverkehr
  • Durchführung von Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Übernahme von Dokumentationsaufgaben

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder zur chirurgisch technischen Assistenz (CTA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ haben Sie einen kaufmännischen Abschluss.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
  • Sie zeichnet eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Für die Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team bringen Sie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit.
  • Erfahrung in den Abläufen eines Krankenhauses/einer Ambulanz/einer Praxis sollte vorhanden sein

  • Eigenes Büro, selbständiges Arbeiten
  • geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs
  • Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • JobRad

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.

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