Pflegerische Fachkraft für ein Schülerwohnheim (m/w/d)

Bayerischer Rundfunk

Jobbeschreibung

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hoch­wertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Wir suchen Sie für die Programm­direktion Kultur / Programmbereich Wissen und Bildung am Standort Funkhaus / Freimann als

Assistenz (w/m/d) in der Redaktion Wissen und Bildung aktuell

Beginn: ab sofort
Befristung: befristet bis 31.05.2026
Arbeitszeit: 19,25 Stunden/Woche


  • Bearbeitung aller Honorare, Zahlungs­anweisungen, Rechnungen und Drehgenehmigungen für „alpha Uni“-Produktionen
  • Koordination der Produktionskapazitäten: Dreh, Schnitt, Mischung, Farbkorrektur und technische Abnahmen für „alpha Uni“-Videos in YouTube
  • Administrative Planung und Organisation der Produktionen für die lineare Sendung von „alpha Uni“
  • Organisatorische / administrative Unterstützung bei diversen Themen, z. B. Podcast
  • Unterstützung im Office-Management wie Terminmanagement, Honorar- und Rechnungsabwicklung in SAP sowie Dienstwagenbuchungen
  • Unterstützung der Redaktion im Tages­geschäft bei allen administrativen und organisatorischen Vorgängen

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbarer Hintergrund
  • Berufserfahrung im Bereich Assistenz und im Office-Management, idealerweise mit redaktionellen Abläufen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erste Erfahrungen mit SAP und weiteren internen IT-Tools (z. B. Whats On) bzw. die Bereitschaft, sich in interne IT-Systeme und -Tools einzuarbeiten
  • Bereitschaft für crossmediales Denken und Arbeiten und Interesse an Bildung- und Wissenschafts-Themen sind wünschenswert
  • Offenes Wesen sowie Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Faire tarifliche Bezahlung
  • Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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