Jobbeschreibung
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Energieinfrastruktur.
- ein Teil der Energiewende zu sein, indem Sie Dreh- und Angelpunkt der internen und externen Kommunikation für vielfältige Themen aus der Infrastruktur und den Energienetzen sind
- diese Themen an unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder (m/w/d) zu kommunizieren – dabei arbeiten Sie mit Agenturen, Dienstleistern und der Konzernkommunikation zusammen
- Touchpoints zu unseren Kunden, gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen, optimal zu gestalten
- die Konzeption, Umsetzung und Koordination aller Marketingmaßnahmen über gängige On- und Offline-Kanäle zu verantworten
- Marketingmaßnahmen für neue Dienstleistungen aus den Bereichen kommunale Infrastruktur und Industrie in die Hand zu nehmen
- Treiber (m/w/d) für innovative Themen und haben bereits Erfahrung im Bereich Marketing sammeln können
- erfahren im Umgang mit Online-Marketingkanälen, verfügen über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Kanälen und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Marktanforderungen
- ein Kommunikationsprofi (m/w/d), haben ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte und sind von Kopf bis Fuß auf Kundenbedürfnisse eingestellt
- ein kreativer Kopf, schaffen es Ihr Gegenüber von Ihren Ideen zu begeistern und sind durch Ihre konzeptionelle Vorgehensweise geprägt
- anwendungssicher mit digitalen Arbeitstools und beschreiben sich als pragmatisch, kommunikations- und umsetzungsstark
- eine eigenverantwortliche und vielseitige Rolle in einem engagierten und kreativen Team
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – mit und für spannende Kunden
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und zukunftsträchtigen Umfeld
- ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung, Jobrad bzw. Jobticket bei flexibler Arbeitszeitgestaltung