Jobbeschreibung
Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. Unser Recyclingzentrum in Stuttgart-Feuerbach gehört zu den modernsten in Europa. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
In Vollzeit
- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess und entwickelst diesen kontinuierlich anhand der Unternehmensziele weiter
- Du entwickelst Strategien, um Karle Recycling als attraktiven Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsabteilung zu positionieren
- Du verantwortest das gesamte Bewerbermanagement:
- Du erstellst und formulierst Stellenausschreibungen und pflegst diese in die passenden Portale ein
- Du sichtest die Bewerbungen, kümmerst dich um die Auswahl der Kandidat:innen, koordinierst und führst die ersten Kennenlerngespräche
- Du erstellst die Arbeitsverträge und übernimmst die Korrespondenz mit den Kandidat:innen
- Du bist hauptverantwortlich für ein erfolgreiches und nachhaltiges Onboarding
DAS IST ZU TUN IM BEREICH PERSONALENTWICKLUNG
- Du verantwortest die gesamte Aus- und Weiterbildung der Karle Gruppe
- Du stimmst dich mit den Abteilungen zum Weiterbildungsbedarf der Teammitglieder ab
- Du planst und organisierst Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
- Du bist up to date bei Trends im Bereich Weiterbildung und Mitarbeiterförderung und passt die Methoden und Formate an die betrieblichen Anforderungen an
- Du entwickelst und implementierst Gesundheitsprogramme und Initiativen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du verfügst über Projektmanagement- und Methodenkompetenz, hast Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben sowie Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Karle-Prämie nach einem Jahr
- Urlaubsgeld nach einem Jahr
- Monatliche Gesundheitsprämie in Form eines Gutscheins
- Wir zahlen dir monatlich das Deutschlandticket inkl. VVS-Upgrade
- Wir bieten dir das Jobrad-Leasing
- Wir bilden dich intern & extern weiter (Karle Akademie)
- S-Bahn und Stadtbahn sind nur 600 m entfernt
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-App
- Firmenevents & Feiern