Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht für die Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IMMOBILIENFACHWIRT (M/W/D)
(100 % Beschäftigungsumfang – befristet bis 31.07.2028)
Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5.
- Durchführung der kaufmännischen Objekt- u. Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege
- Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben
- Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen
- Versicherungsschadenmanagement, Versorgermanagement
- Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb
- Rechnungsprüfungen und Freigabe
- Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern inkl. Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege
- Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)
- Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen, idealerweise mit Berufserfahrung
- Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem agilen Umfeld
- Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
- Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und agilen Team
- Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
- Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen