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Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 21. Juni 2024
Jobbeschreibung

In der Rolle als Systementwickler (m/w/d) entwickeln Sie innovative Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen arbeiten Sie an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben, von der Akquisitionsphase bis zur Kundenabnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme von Missionssystemen
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowohl in der Akquisitions- als auch in der Projektabwicklungsphase
  • Durchführung von Systemtests sowie der Systemintegration und Identifikation von Fehlern
  • Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, Testkonzepte und -dokumente sowie technischer Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung, bzw. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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