Jobware GmbH

Teckentrup GmbH & Co. KG

  • Verl
  • Post Date: 21. Juni 2024
Jobbeschreibung

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

Verstärken Sie unser Team am Standort Verl schnellstmöglich als

Metallbauer/in (w/m/d) für die Sonderfertigung


  • Allgemeine Konstruktionsmechaniker- und Montagetätigkeiten, insbesondere im Bereich Zuschnitt, Stanzen und Abkanten. Dabei sorgen Sie für präzise und hochwertige Arbeiten.
  • Speziell in der Sonderfertigung übernehmen Sie Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Verglasung von Tür- und Torelementen, sodass jede Spezialanfertigung perfekt gelingt.
  • Fertigung von Einzelbauteilen und Baugruppen gemäß detaillierten Fertigungszeichnungen, wobei Ihr technisches Verständnis stets gefragt ist.
  • Sie bedienen und überwachen Scherensysteme, Stanzanlagen und Gesenkbiegepressen, wobei Sie stets die Qualität im Auge behalten.
  • Planung und Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses im zugeordneten Arbeitsbereich, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Sorgfältige Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen der produzierten Teile, um höchste Standards zu garantieren.
  • Optional: Übernahme von Schweißtätigkeiten, falls Sie über entsprechende Kenntnisse verfügen.

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d) o.ä.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung sowie gute Kenntnisse in der Umformtechnik
  • Lernbereitschaft für neue Aufgaben
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
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