Jobbeschreibung
Was Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.500 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.
- Im Rahmen der Produktentwicklung verantwortest du ganzheitlich Maschinenkonzepte im Bereich der Düngetechnik mit Schwerpunkt auf den brasilianischen Markt
- Dabei verantwortest du mechatronische Projekte von den allerersten Konzeptüberlegungen bis hin zur Serieneinführung
- Du agierst als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen internationalen Entwicklungsteams und dem Produktmanagement
- Innerhalb der Entwicklungsphase erarbeitest du mit den jeweiligen Fachabteilungen die notwendigen technischen Lösungen
- Daraufhin koordinierst du die Validierung und Prototypeneinsätze und begleitest diese im Zielmarkt
- Abschließend betreust du die Serieneinführung deiner Projekte
- Die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern runden dein umfangreiches Aufgabengebiet ab
- Du denkst gerne in Gesamtsystemen und strebst danach, die besten technischen Gesamtkonzepte zu entwickeln
- Du hast Erfahrungen im Bereich der Landtechnik
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Agrartechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandte Studiengänge
- Du reist gerne und arbeitest gerne in internationalen Teams
- Analytisches Denken, sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
- Du hast die Fähigkeit, dich in ein Team zu integrieren und gemeinsam Ziele zu verfolgen
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement
- Darüber hinaus besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
- Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, darunter Hansefit und BusinessBike, sowie weitere Möglichkeiten zur Entspannung und Erholung
- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Hervorragende Sozialleistungen wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Rabattprogramm für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
- und vieles mehr!