Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Bibliothek
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Bibliothek (m/w/d)
in Vollzeit
Bewerbungskennziffer: 41.2.625
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Es besteht ggf. bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Die Aufgaben umfassen:
- Administration und Weiterentwicklung des Bibliotheksmanagementsystems FOLIO für den Standort Schweinfurt
- Katalogisierung von Print- und elektronischen Medien, auch in englischer Sprache und auch in schwierigen Fällen
- Schulungen für Studierende und Lehrende der THWS zu allen Schulungsformaten der Bibliothek, auch in englischer Sprache
- Vertretung der stellvertretenden Leitung der Hochschulbibliothek als Standortleitung Schweinfurt
- Theken- und Beratungsdienst im Rahmen der Öffnungszeiten der Bibliothek (mindestens einmal in der Woche bis Dienstschluss, derzeit 19 Uhr)
- Mitarbeit in Projekten der Bibliotheksleitung
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich des Bibliothekswesens (z.B. Bachelor of Library and Information Sciences)
- Erfahrung im Kundenkontakt
- idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Bibliotheksarbeit
- praxisnahe Kenntnisse in FOLIO
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei einer Verbeamtung kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamtenrechts zum Tragen. Der Einstieg in die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft) erfolgt in der Besoldungsgruppe A 9.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
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