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Jobbeschreibung

MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leipzig – Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen:

Prozesskoordinator (m/w/d)


  • Entwicklung und Begleitung von organisatorischen und prozessualen Veränderungen
  • Abstimmung von Prozessen, Ressourcenplanung und Abteilungszielen mit der Gesamtstrategie
  • Koordinierung von Projekten und funktionsübergreifenden Aufgaben mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Verantwortung des Ideenmanagements
  • Business Report Management: Vorbereitung und Übermittlung von Präsentationen und Reports für das Management
  • Analyse von Branchentrends und Marktveränderungen
  • Erstellung von Prognosen und Analysemodellen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder ein entsprechendes Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im Themengebiet
  • Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen
  • eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
  • Echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office
  • begeisternde Firmen- und Team Events, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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