Jobbeschreibung
Greenovative ist ein inhabergeführtes Photovoltaik-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am zentralen Standort in Nürnberg (Bayern) und in den regionalen Büros in Niedersachsen und Baden-Württemberg. Neben der bundesweiten Planung und Umsetzung von Solarparks ist das Unternehmen auch im Bereich von Photovoltaikanlagen auf großen gewerblichen Dächern aktiv. So wurden seit der Unternehmensgründung 2013 über 850 Großprojekte realisiert.
- Planung und Umsetzung gezielter Marketing-Aktionen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
- Eigenständige Generierung und Nutzung qualifizierter Leads
- Ausarbeitung von Photovoltaikkonzeptlösungen im Bereich von Industrie- und Gewerbeanlagen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Pflege und Ausbau von Key Account Beziehungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung von Lead-Qualifizierungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team für eine reibungslose Projektumsetzung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Energietechnik/-wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Photovoltaikanlagen oder elektrischer Anlagen
- Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Investoren, Projektentwicklern und Entscheidern aus Unternehmen
- Fähigkeit zur selbstständigen Zeiteinteilung und gutes Organisationstalent
- Führerschein mindestens der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2 oder C1)
- Eine Position mit Gegenwart und Zukunft in Mittelfrankens erfolgreichstem Photovoltaikunternehmen im Herzen von Nürnberg
- Ein attraktives Vergütungsmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
- Ein motiviertes Team, das Dich bestmöglich unterstützt
- Intensive, professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (Wachstumsmarkt)
- Flexibles Home Office und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents, z.B. Firmensport, Sommerfest und Teamausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und ÖPNV-Zuschuss (U-Bahn fußläufig)
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