Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als ( Interamt-ID: 1154123 ) Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) im »Fachdienstdienst für unbegleitete minderjährige Ausländer (UmA)« (Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE) Die Stelle ist im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnisses zu besetzen Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen im »Spezialdienst Unbegleitete minderjährige Ausländer«: Durchführung qualifizierter Inaugenscheinnahmen Durchführung vorläufiger Schutzmaßnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII Initiierung von und Teilnahme an familiengerichtlichen Verfahren Durchführung von Hilfeplanverfahren Netzwerkarbeit Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen Teilnahme an fachrelevanten Arbeitskreisen Wahrnehmung von Rufbereitschaften und Arbeitszeiten außerhalb des regelmäßigen Arbeitszeitrahmens Weitere Informationen: Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit/im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Außendiensttätigkeit, Übernahme von geplanten Rufbereitschaften Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Ihre Qualifikation: Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH) Bachelor of Arts im Studiengang »Soziale Arbeit« B.A. Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Studium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Sie bringen mit: Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht Erweiterte Kenntnisse im SGB VIII und im Familienrecht eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail
[email protected] . Die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Diana Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt@kreis-hoexter , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 07.07.2024! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
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