Jobbeschreibung
Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.
Aufgrund des Ruhestands des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
für die Abteilungsleitung Bauwesen und Liegenschaften in Vollzeit (derzeit 39,5 Wochenstunden)
- Umfassende Betreuung von Schulneubau- und Schulerweiterungsbaumaßnahmen
- Entwicklung von Strategien für einen zukunftsfähigen und pädagogischen Schulbau
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Planung und Durchführung der jährlichen Bauschau an den jeweiligen Schulstandorten
- Erstellung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplanes für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung und laufende Aktualisierung des 10-Jahres-Planes für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung
- Förderung der fach- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Abteilung Bauwesen/ Liegenschaften (u.a. Immobilienmanagement, Grundstücksverkehr und Vertrags- und Versicherungswesen)
- Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Initiative und Einsatzfreude
- routinierter Umgang mit dem PC und der einschlägigen Standardsoftware
- Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse
Die Anstellung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), die im Wesentlichen dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entspricht. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe EG 14.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) wird vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.
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