Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Prüfer / Revisor (w/m/d)
im kaufmännischen Bereich
(in Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe)
- Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben in allen Bereichen des Unternehmens, unter Gesichtspunkten wie Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit
- Spezielle Prüffelder, je nach Vorkenntnissen und Berufserfahrung, z.B. Finanzen, IT, Datenschutz, Vergaberecht
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und gleichzeitige Risikominderung im Unternehmen nach eingehender Analyse und Bewertung
- Darstellung der Prüfergenbisse in Prüfberichten
- Beratung der und lösungsorientierte Impulsgebung in die Organisationseinheiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder ein vergleichbares Studium; alternativ gerne auch entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden
- Adäquate Berufserfahrung, idealerweise aus den Bereichen Revision, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Auditierung oder ähnliches
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen