Jobbeschreibung
An der Universität Bremen ist im SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten (w/m/d) als Verwaltungsleiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A11
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das SOCIUM ist ein interdisziplinäres sozialwissenschaftliches Forschungsinstitut an der Universität Bremen und umfasst sechs Abteilungen mit derzeit 18 Arbeitsgruppen. Die SOCIUM-Verwaltung bewirtschaftet neben der universitären Grundausstattung einen umfangreichen Drittmitteletat mit sowohl Personal- als auch Sachmitteln.
- Bearbeitung und Verantwortung der dem Socium übertragenen Personalangelegenheiten einschl. der verwaltungsrechtlichen Betreuung von Personalauswahlverfahren sowie des Sekretariatspools des SOCIUM
- Personalmittelbewirtschaftung des SOCIUM einschließlich Personalkostenbudgetüberwachung und Budgetangelegenheiten
- Entscheidungsvorbereitung und Unterstützung von Kooperationen für den Vorstand und das Sprecherteam des SOCIUM soweit in eigener Zuständigkeit
- Vertretung des Geschäftsführers des SOCIUM
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom-/Bachelorabschluss) vorzugsweise für die öffentliche Verwaltung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d)
- Langjährige Verwaltungserfahrungen, insbesondere bei der Personal- und Mittelverwaltung, in einem universitären oder vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Personalwesen, Haushaltsrecht und dezentrale Haushaltsführung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (SAP-Anwendungen)
- Gute Kenntnisse der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail, Internet)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen - CEF)
- Gute Englischkenntnisse (B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen - CEF)
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und kooperative Arbeitsweise
- Lernbereitschaft