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Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber.

Für die Sicherstellung einer zukunftsfähigen Trinkwasserversorgung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Vollzeitstelle:
Ingenieur / Hydrogeologe (m/w/d)

  • Durchführung der technischen Auswertung des Produktionsprozesses der Trinkwasserversorgung
  • Bearbeitung der Themengebiete Trinkwasserschutzgebiete, Wasserrechte einschließlich Wassernutzungsentgelt
  • Monitoring der Trinkwasserqualität
  • Durchführung von hydrogeologischen Untersuchungen und Auswertungen im Zusammenwirken mit externen Dienstleistern und Behörden (Bohrbetreuung, geohydraulische Tests) in den Themenfeldern Wasserwirtschaft und Altlasten
  • Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Kunden
  • Verfassen von Meldungen und Berichten an Behörden
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft als Ingenieur von Dienst

  • abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft, des Umweltschutzes, des Bauwesen, der Hydrogeologie oder artverwandter Gebiete
  • Wünschenswert ist technisches und kaufmännisches Grundverständnis der Prozesse der Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung
  • Verantwortungsbewusste, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C2)
  • Führerschein der Klasse B
  • Bezug zu unserer Region

  • krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe)
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche
  • 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • kostenlose Parkplätze und Getränke
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