Jobbeschreibung
Referenznummer: 15200
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Personal
Starttermin: 01.10.2024
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
- Anspruchsvoll: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du ab dem ersten Tag aktiv bei unseren Tätigkeiten mit und unterstützt die Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte der 2. und 3. Ebene in allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern unter Einsatz der Produktpalette des Bereichs Personal (z.B. bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung, der Begleitung von organisatorischen Veränderungen, der Betreuung von individuellen Mitarbeiterthemen und Disziplinarmaßnahmen)
- Verantwortungsvoll: Während Deiner Tätigkeit in unserer Personalabteilung übernimmst Du sukzessive Verantwortung für die Sicherstellung der Verbindung zu den anderen Einheiten des Bereichs Personals
- Vielseitig: Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Betreuung und Beratung von Auslandsstandorten in personalwirtschaftlichen Themen
- Nachhaltig: Durch Deine Projektmitarbeit und -unterstützung an Fachbereichsprojekten mit Personalbezug oder bereichsinternen Projekten sicherst Du eine nachhaltige Entwicklung der Personalarbeit der LBBW.
- Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahren: Du besitzt einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ergänzt durch umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.
- Kompetent: Du bringst gute Englischkenntnisse mit und besitzt bereits Erfahrungen im Personalbereich.
- Interessiert: Kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit runden Dein Profil ab.
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Personal - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
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