Finanzberater (m/w/d) für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb

Jobbeschreibung

Senior Hardware Design Engineer (m/w/d) für Motorsteuerungen
Job ID: 230898BR

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

In Karlsruhe, einem unserer primären Standorte in Deutschland, mit ca. 200 Beschäftigten, sind wir auf die Produktbereiche Temperature Control (TC) und Material Characterization (MC) spezialisiert.

Entdecke eine Aufgabe die etwas verändert:

Als Hardware Engineer im Bereich Präzisionsmessgeräte und Motorsteuerungen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Konzeptentwicklung, Design und Implementierung hochpräziser elektronischer Systeme.


  • Entwickeln innovativer Konzepte für Motorsteuerungen und Präzisionsmessgeräte.
  • Erstellen und Simulieren von Schaltplänen.
  • Designen von EMV-gerechten PCB-Layouts mit Altium Designer.
  • Entwickeln von Firmware für ARM-basierte und Texas Instruments C2000 Echtzeit-Mikrocontroller.

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für präzise Messgeräte und Motorsteuerungen.
  • Fundierte Kenntnisse in PMSM- und Asynchron-Motorsteuerungen für die Erzeugung kleinster Drehmomente.
  • Erfahrung in der Schaltplanentwicklung und Schaltplansimulation mit LTSpice.
  • Expertise in EMV-gerechtem PCB-Design und Layoutentwicklung für Präzisionsanwendungen mittels Altium Designer.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Leistungswandler für anspruchsvolle Motoranwendungen mit hoher Auflösung sowie im präzisen analogen/digitalen Schaltungsdesign.
  • Erfahrung in der Firmwareentwicklung für ARM-basierte Mikrocontroller und C2000-Echtzeit-Mikrocontroller von Texas Instruments.
  • Entwicklung von Low-Level Firmware-Treibern in C/C++ für spezifische Baugruppen und Motorsteuerungen.
  • Vertrautheit mit Firmwareentwicklungstools und -umgebungen für Embedded-Systeme.
  • Kenntnisse in der Implementierung von Echtzeitsteuerungen und Regelalgorithmen für Motoranwendungen.
  • Fähigkeit, Konzepte und technische Lösungen klar zu kommunizieren und in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Koordination externer Partner und Lieferanten für Hardwareentwicklung und -integration.
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Erstellung von hochwertigen technischen Dokumentationen und Berichten.
  • Streben nach höchster Präzision und Qualität in der Entwicklung von Messgeräten und Steuerungssystemen.

Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis für Hardwareentwicklung im Bereich Präzisionsmessgeräte und Motorsteuerungen, einschließlich Schaltplanentwicklung, Layoutdesign, EMV-Design und Firmwareentwicklung für spezifische Mikrocontrollerplattformen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Anforderungen zu analysieren, innovative Konzepte zu entwickeln und technische Lösungen von hoher Qualität umzusetzen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit internationalen Teams und Partnern.


  • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
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