Jobbeschreibung
Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als international tätiges Diaspora-Hilfswerk Katholiken in Deutschland, Nordeuropa und im Baltikum. Das Werk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in der extremen Minderheit leben. Das jährliche Spenden- und Fördervolumen beträgt etwa 11 Mio. EUR.
Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als
Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
- Mitwirkung beim Veranstaltungsmanagement (Benefizkonzerte, Ausstellungen etc.)
- Ausarbeitung von Konzepten und Strategien im Bereich Fundraising, insbesondere zur Stabilisierung der Spendeneinnahmen
- Koordination / inhaltliche Begleitung von bestehenden Fundraising- und Marketingmaßnahmen
- Implementierung neuer Kampagnen zur Spendergewinnung
- Kundenkontakt und Spenderbetreuung
- Projektcontrolling: Analyse und Reporting von Kampagnenerfolgen
- Kommunikation mit Unternehmen / Auf- und Ausbau von Kooperationen
- Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Spenderbindung (z. B. Reisen in die Fördergebiete, u. a. Nordeuropa)
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine Ausbildung / Studium im Bereich Marketing oder Vertrieb
- Sie besitzen eine hohe Affinität zu organisatorischen, finanziellen und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie bringen Kreativität und Freude an der Entwicklung von neuen Konzepten und Kampagnen mit
- Sie identifizieren sich mit den Zielen des Bonifatiuswerkes und den Werten der katholischen Kirche
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Fundraising gesammelt (nicht zwingend notwendig)
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum und Offenheit für Kreativität
- Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein junges und dynamisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Social Events