Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Für unsere Bildungsstätte Bad Bevensen suchen wir Sie in Teilzeit mit 15 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 28.02.2027.
Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montag bis Freitag geöffnet. Die Servicezeiten der Rezeption sind Mo-Do von 07:00-19:00 Uhr und freitags von 07:00-13:00 Uhr.
- Ansprechperson an der Rezeption persönlich und telefonisch
- Vielfältige Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Aufenthalt sowie der An- und Abreise unserer Seminarteilnehmenden und Gäste wahrnehmen
- Beschaffungen durchführen von der Beauftragung bis zur Rechnungsbearbeitung und -prüfung
- Belegungs- und Wochenpläne sowie Statistiken erstellen
- Bildungsstättenleitung bei Verwaltungsarbeiten unterstützen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, u.a. Hotelfachmann/-frau, Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, mit erster Berufserfahrung
- Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (15 Wochenstunden)
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6-7 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
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