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Jobbeschreibung

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m². Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg.

Für die CEV Handelsimmobilien GmbH suchen wir für das Management des Einkaufszentrums SAALEMARKT in Saalfeld (Thüringen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d).

Haustechniker im Technischen Gebäudemanagement (m/w/d)


  • Betreiben, Steuern, Regeln der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Selbstständige Durchführung von kleineren Wartungen, Inspektionen, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
  • Überwachung und Einhaltung technischer Regeln und gesetzlicher Vorschriften
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Nutzerbetreuung und Mieterkommunikation
  • Einholung und Verhandlung von Angeboten
  • Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
  • Organisatorischer Brandschutz
  • Erstellung von Monatsberichten und Jahresbudgets

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs-, Sanitär oder Lüftungs-/Klimatechnik oder als Elektriker/ Elektrotechniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Verantwortung für Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen
  • Fundiertes Wissen in der sach- und fachgerechten Arbeitsausführung nach den jeweils geltenden Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien
  • Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
  • Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Kompetentes und freundliches Auftreten sowie ein hoher Dienstleistungscharakter
  • Führerschein Klasse III bzw. B
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV (MS-Office wie Word, Excel)
  • Kenntnisse der MSR-Technik und der GLT wünschenswert

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes
  • Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
  • Attraktive Vergütung
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