Aushilfe Mittagsservice 11.00 – 14.00 Uhr (M|W|D)

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metall Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Werkstudenten (m/w/d) für HR Analytics Projekt


  • Du unter­stützt das HR-Analytics-Team aktiv bei der Aus­wahl geeig­neter IT-Lösungen zur Arbeits­zeit­erfas­sung und -opti­mie­rung.
  • Du verfasst eigen­ständig ein Lasten­heft für das neue Zeit­wirt­schafts­system unter Berück­sich­tigung der Anfor­de­rungen und Spezi­fika­tionen ver­schie­dener Stakeholder.
  • Du führst eine eigen­ständige Bedarfs­ana­lyse in Abstimmung mit Mitar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften durch.
  • Du bist verant­wort­lich für die Recherche, Struk­tu­rierung und Analyse verschie­dener Anbieter für moderne Zeit­wirt­schafts­systeme.
  • Du hast im HR-Analytics-Team die Mög­lich­keit, Themen auch über dein defi­niertes Auf­gaben­feld hinaus kennen­zulernen, und kannst aktiv die Digi­tali­sierung von Diehl Metall mitgestalten.

  • Du studierst Betriebs­wirt­schaft, Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Fach­richtung.
  • Du bringst Inte­resse an Digi­tali­sie­rung und Auto­mati­sie­rung mit, insbe­son­dere im HR-Kontext.
  • Du bist offen im Umgang mit anderen, besitzt Grund­kennt­nisse bezüg­lich Bedarfs­er­mittlung und hast diese idealer­weise bereits ange­wandt.
  • Lasten und Pflichten sind keine Fremd­wörter für dich und du bist gut darin, die Bedürf­nisse ver­schie­dener Stakeholder zu erfassen und zu struk­turieren.
  • Neben Enga­ge­ment, Kreati­vität und Team­fähigkeit zeichnest du dich vor allem durch eine selbst­ständige und zuver­lässige Arbeits­weise aus.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen

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