Jobbeschreibung
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Vollzeit
- Koordination und Bündelung aller Tätigkeiten im Unternehmen im Bereich Environmental Social Governance (ESG) sowie Corporate Social Responsibility (CSR) mit dem Fokus auf dem Thema Nachhaltigkeit
- Aufbau des Nachhaltigkeitscontrollings- und berichtswesens zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen von CSRD und EU-Taxonomie in Zusammenarbeit mit einem externen Beratungsunternehmen
- Durchführung und Weiterentwicklung des Prozesses zum Nachhaltigkeits-Reporting
- Beratung der Führungskräfte und der Unternehmsführung in Fragen der Nachhaltigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Steigerung des Bewusstseins und der Kenntnisse hinsichtlich dem Thema Nachhaltigkeit durch fachbereichsübergreifende Informationsveranstaltungen, Schulungen und weiterer Kommunikationselemente
- Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Projektarbeit, idealerweise auch in der Rolle des Projektleiters
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Erste Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen, insbesondere CSRD und EU-Taxonomie
- Analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu sensibilisieren
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit MS Excel und MS PowerPoint
- Möglichkeit das Thema Nachhaltigkeit bei Kannegiesser zu gestalten und einen wertvollen Beitrag zu leisten
- Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse
- Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- Fachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht usw.)
- Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle (einschließlich Home-Office) samt Arbeitszeiterfassung und Überstundenregelung
- Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings