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STRÖER X GmbH

  • Köln
  • Post Date: 21. Juni 2024
Jobbeschreibung

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer zentralen Rolle im Agent Recruiting am Standort in Köln suchen wir ab sofort einen Recruiting Teamlead (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit und Festanstellung.


  • Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell mit der anteiligen Möglichkeit von Tätigkeiten im Homeoffice

  • Unterstützen des Head Of Agent Recruiting beim Umsetzen des gesamten Agent Recruiting Prozesses an über 20 Avedo Standorten
  • Konzeption und Durchführung von fachlichen Workshops für die Standort-Recruiter:innen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von einheitlichen Standards und Prozessen im Bereich Recruiting
  • Ausrichtung und Monitoring der HR-Ressourcen auf die Anforderungen des operativen Geschäftes der Contact Center Standorte
  • Abstimmung von Personalmarketingmaßnahmen mit dem zentralen Marketing-Team
  • direkte Berichtslinie an den Head of Agent Recruiting

  • Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und / oder im Recruiting
  • abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
  • hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
  • gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
  • strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
  • hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität
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