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Ibis Würzburg City

Jobbeschreibung

Das Ibis Würzburg City ist ein Franchiseunternehmen und gehört seit 01.10.2015 zu EVENT Hotels an.

EVENT Hotels ist eines der führenden Hotelmanagement Unternehmen mit Sitz in Köln und verfügt über ein großes Wissen in den Bereichen Hotelinvestment, Hotelmanagement, Property- und Assetmanagement sowie Project Management von exklusiven Hotelobjekten. Gegründet in 1993, befinden sich unter dem Dach der EVENT Hotels derzeit 79 Konferenz- und Businesshotels im Zwei- bis Fünf-Sterne-Segment.

Die Hotels sind europaweit über Franchise-Verträge an internationale Hotelmarken wie ibis Hotels, Holiday Inn Hotels, Mercure Hotels, Novotel Hotels, Park Inn by Radisson, Radisson BLU Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotel & Resorts, Pullman Hotels & Resorts, nikko hotels international, Sheraton Hotels & Resorts, Westin Hotels & Resorts, Bilderberg Hotels, MGallery by Sofitel gebunden.

Das Ibis Würzburg City wurde im Jahr 2004 erbaut, liegt am Stadtrand mit Blick auf den Main und verfügt u.a. über 110 komfortabel ausgestattete Zimmer.

Im Durchschnitt sind im Ibis Würzburg City 20 Mitarbeiter in den Bereichen Empfang, Frühstücksrestaurant und Technik tätig.

Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe


  • Aufbau und Vorbereitung des Frühstücksbüffets
  • Gästebetreuung und -beratung während des Frühstücks
  • Warenbestellung und Inventur
  • Kostenbewusster Umgang mit eingesetzten Waren
  • Einhaltung der HACCP-Richtlinien und der Qualitätsstandards
  • Reinigungsarbeiten in der Küche

Was Du mitbringst:

Du bist vertraut mit den Umgangsformen in der Gastronomie und hast im besten Falle auch schon Erfahrungen in diesem Arbeitsfeld gesammelt.

Quereinsteiger sind natürlich auch herzlich WILLKOMMEN

Du hast freude den Gästen morgens ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern


  • Arbeitszeiten 06.00 bis 12.30 und von 07.00 - 13.30 Uhr
  • familiäres Betriebsklima
  • motiviertes und ein junges, dynamisches Team
  • Kreative, ausgefallene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind mehr als Willkommen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • individuelle Einarbeitungsphase
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • VWL Arbeitgeberzuschuss
  • Nachtzuschläge
  • Deutschlandticket Job

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