Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Als Werkstudent*in im HR-Team hast du die Möglichkeit, selbstständig verschiedene Aufgaben in einem engagierten Team zu bearbeiten. Dabei unterstützt du das HR-Team im Tagesgeschäft bei organisatorischen, analytischen und strategischen Aufgaben.
Folgende Tätigkeiten werden zu deinen Aufgaben gehören:
- Du unterstützt uns bei verschiedenen Projekten und übernimmst eigene kleine Teilprojekte im Bereich Employer Branding, HR, Wellbeing, etc.
- Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wellbeing-Maßnahmen mit
- Du begleitest das HR-Team bei der Planung und Aussteuerung von Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen
- Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding von neuen Mitarbeitern mit
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du das HR-Team bei administrativen und operativen Tätigkeiten
- Du hilfst uns bei der Dokumentation von Prozessen und Aktualisierung von Dokumenten
- Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Diskretion sind für dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel