Jobbeschreibung
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Die Risiken der Gesamtbank immer im Blick: Du arbeitest aktiv an der Quantifizierung der unterschiedlichen Risikoarten mit und lernst deren Zusammenhänge kennen.
Dich reizt es, nicht nur Modelle anzuwenden, sondern auch selbst bei der Entwicklung neuer Verfahren mitzuwirken? Für Dich sind Themen wie Data Analytics und Digitalisierung nicht nur Trendwörter? Du willst Risiken nicht nur quantifizieren, sondern die Ergebnisse auch verwenden, um so die Bank voranzubringen? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Konzernrisikocontrolling der LBBW. Hier arbeitest Du an aktuellen Projekten, methodischen Fragestellungen und der Entwicklung von Bewertungs- und Risikomodellen mit. Dabei profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
Das Traineeprogramm geht gezielt auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein. Die Inhalte werden in enger Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Fachbereich für Dich maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen und bring Dich ein!
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
- Verantwortungsvoll: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an übernimmst Du als vollwertiges Teammitglied die sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in den Abteilungen Strategy and Reporting, Traded Risk und Long Term Risk.
- Unterstützend: Risiken erkennen und bewerten - dem Fachbereich greifst Du bei der Überwachung der jeweiligen Risikoarten unter die Arme.
- Nachhaltig: Deine Modellvalidierung sorgt für langfristig passende Risikomodelle.
- Vernetzt: Der Austausch mit anderen ist Dir wichtig. Du sorgst für einen umfassenden Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.
- Aktiv: Auch in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten zählen wir auf Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung
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Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Promotion) der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Risikomanagement oder Risikocontrolling sind von Vorteil aber kein Muss.
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Kompetent: Du bringst eine hohe IT-Affinität sowie Freude und Interesse am intensiven Lernen von Programmiersprachen mit. Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
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Aufgeschlossen: Kommunikativ, kooperativ, kreativ - Deine Innovationsfähigkeit und Affinität zu neuen Entwicklungen sind gefragt. Ein wahrer Teamgeist rundet Dein Profil ab.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Risk Control. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen. Die Einsatzgebiete orientieren sich dabei individuell an Deinen Vorstellungen und Ausrichtungen.
- Möglichkeit eines Auslandseinsatzes in einer unserer Branches in New York, London oder Singapur
- Training on-the-job und Mitarbeit in aktuellen bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
- Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist
- Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine: persönliche: Mentor:in aus dem Fachbereich
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit