Jobbeschreibung
Der Landkreis Schweinfurt hat sich mit seinem integrierten Klimaschutzkonzept das Ziel gesetzt bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu sein. Für unser Sachgebiet Kreisentwicklung, Regionalmanagement suchen wir deshalb ab 01.12.2024 einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Projektträgers und der Bewilligung der beantragten Leistungen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Initiierung und Projektmanagement von Klimaschutzmaßnahmen mit internen und externen Partnern Etablierung eines Klimaschutz-Monitoring- und Controllingsystems, um die Zieleerreichung aus dem Klimaschutzkonzept zu verfolgen, die Maßnahmen regelmäßig zu prüfen und anzupassen sowie den Maßnahmenkatalog weiterzuentwickeln und fortzuschreiben Selbständige Entwicklung, Initiierung, Umsetzung und Begleitung erforderlicher Maßnahmen im Bereich des Klimaschutzes und zur Anpassung an die zu erwartenden Folgen des Klimawandels, soweit es in die Zuständigkeit des Landkreises Schweinfurt fällt Organisation und Betreuung von Gremien und Netzwerken Netzwerkarbeit mit und Ansprechpartner für Gemeinden, Institutionen und Einrichtungen, Unternehmen, Regionalinitiativen, Interessensverbänden und -gruppen, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen regionalen Akteuren Selbstständige Konzept- und Projektentwicklung zur Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes einschl. Projekt-/Prozessmanagement sowie Fördermittelakquise, Erarbeitung von Förderanträgen und Ausschreibungen Aktive Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Akteursbeteiligung, Entwicklung von Marketingmaßnahmen sowie Organisation von Veranstaltungen zu den Themen Klimaschutz, Klimawandel, Verkehrswende sowie Umweltbildungsarbeit, soweit es in die Zuständigkeit des Landkreises Schweinfurt fällt Zusammenarbeit mit Institutionen und Austausch mit anderen Klimaschutzmanagements sowie Mitarbeit in Gremien Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Geoökologie, Geographie, Ingenieurwissenschaften im Bereich Klimaschutz/Energie oder eine andere vergleichbare und gleichwertige Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse zu Aufgaben und Handlungsfeldern des kommunalen Klimaschutzes fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt-/ Prozessmanagement sowie in den kommunalen Verwaltungsstrukturen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative verbunden mit einer selbstständigen und präzisen Arbeitsweise analytisches, strategisch-konzeptionelles und vernetztes Denken mit einer hohen Ergebnisorientierung Teamfähigkeit sowie hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sehr gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systemen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit der mobilen Arbeit qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad) Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Leiter des Sachgebiets Kreisentwicklung, Regionalmanagement, Herr Frey (Tel. 09721/55-381) sowie Frau Deifel (Tel. 09721/55-275) oder Frau Knoblach (09721/55-660) aus dem Bereich Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 12.07.2024 . Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .
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